Il Decreto Dignità migliora le tutele contro il licenziamento: aumentano i parametri del risarcimento
201905.10
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Il Decreto Dignità migliora le tutele contro il licenziamento: aumentano i parametri del risarcimento

Il Decreto Dignità interviene anche sui licenziamenti individuali, migliorando la tutela economica del dipendente che improvvisamente, non per sua colpa, si ritrovi senza lavoro. La novità introdotta dal Decreto Dignità, nello specifico, consiste nell’avere incrementato i valori minimo e massimo del risarcimento (tecnicamente, della indennità risarcitoria) che il Giudice del Lavoro potrà riconoscere alla persona…

Il Decreto Dignità promuove l’occupazione giovanile
201903.30
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Il Decreto Dignità promuove l’occupazione giovanile

Il “Decreto Dignità” promuove l’occupazione giovanile introducendo alcune misure specifiche volte ad incentivare il lavoro degli under 35 e lo fa in modo mirato: riducendo il costo del lavoro per ben 36 mesi. I Requisiti che deve possedere il lavoratore Per quei datori di lavoro che negli anni 2019 e 2020 assumeranno giovani sotto i…

Il lavoro a tempo determinato: le novità del Decreto Dignità
201903.30
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Il lavoro a tempo determinato: le novità del Decreto Dignità

Premessa Occorre ricordare che nel nostro ordinamento i rapporti di lavoro possono essere a tempo indeterminato (cioè durare finché non intervengano eventi particolari come il pensionamento del lavoratore o le sue dimissioni oppure il suo licenziamento) e a tempo determinato (cioè durare solo per il periodo di tempo indicato nel contratto di lavoro). La situazione…