
I provvedimenti disciplinari: come contestarli?
Il datore di lavoro ti ha irrogato una sanzione disciplinare che ritieni ingiusta? Puoi contestarla ricorrendo al Giudice del lavoro oppure promuovendo un procedimento di conciliazione e arbitrato. In quest’ultima ipotesi, entro 20 giorni da quando la lettera contenente la sanzione è stata consegnata al dipendente, si può presentare un ricorso all’Ispettorato Territoriale del Lavoro…